SOLUCIONES
Employee
Experience
Diseñamos cómo las personas experimentan la organización.
Cada momento envía un mensaje: una contratación, un primer día, una conversación con un gerente, un momento de reconocimiento, una salida. Diseñamos esos momentos conectando cultura, proceso y comunicación.
Employee Journey
¿Para qué?
Así que sabes el momento exacto en que estás perdiendo a la gente.
Momentos críticos
¿Para qué?
Así que inviertes donde tiene impacto, no donde es más fácil.
Onboarding
¿Para qué?
Un ingreso llegue productivo y conectado en semanas, no en meses.
Desarrollo y desempeño
¿Para qué?
Así que la conversación con un gerente ya no depende de qué gerente tengas.
Reconocimiento
¿Para qué?
Reconocer deje de depender de que a alguien se le ocurra.
Loyalty and offboarding
¿Para qué?
Así que aprendes de las personas que se van, no solo de las que se quedan.
Entenderlo - Aceptarlo - Probarlo - Adoptarlo - Sostenerlo